Retissima Srl: un’azienda organizzata e all’avanguardia

Descrizione

Retissima Srl, si distingue sul mercato per la sua competenza ed esperienza nel settore delle recinzioni, ma anche per il suo management ben definito.

L’azienda infatti si suddivide in diversi uffici, ognuno dei quali con dei compiti specifici ed una forte sinergia, al fine di fornire un servizio di velocità, efficacia ma soprattutto di qualità.

Ufficio Risorse Umane

La Divisione 1, l’Ufficio Risorse Umane, svolge un ruolo cruciale nell’azienda. Si occupa:

  • dell’indirizzamento del personale, 
  • delle comunicazioni interne, 
  • delle ispezioni e dei rapporti tra il personale. 

La fase del recruiting è svolta con attenzione, cercando persone che apportino valore al marchio. 

L’Ufficio Risorse Umane gestisce anche il Know How formativo aziendale, compresi i mansionari di ogni ufficio e mansione. 

Inoltre, si preoccupa di gestire le comunicazioni in entrata, assicurandosi che ogni unità venga recapitata al terminale di competenza.

Ufficio Commerciale

La Divisione 2, l’Ufficio Commerciale, si occupa:

  • della vendita dei servizi offerti dall’azienda 
  • della gestione delle informazioni legate alla privacy. 

L’ufficio è composto da tecnici commerciali, ognuno responsabile di una specifica zona geografica. Il loro obiettivo è quello di far sì che l’azienda riesca a convertire in termini economici e non solo.

Recentemente è stata introdotta una figura dedicata al back office, che si occupa, oltre alla preparazione dei preventivi, anche del rispetto delle normative sulla protezione dei dati.

Ufficio Contabilità

La Divisione 3, l’Ufficio Contabilità, sovrintende l’area della tesoreria e si occupa delle finanze aziendali. 

Svolge alcuni compiti:

  • Gestisce le riscossioni e le fatturazioni,
  • i pagamenti ai fornitori e ai dipendenti,
  • l’archiviazione dei documenti, compresi quelli relativi alla sicurezza,
  • opera sinergicamente con la Divisione 1 per la gestione del personale,
  • collabora con la Divisione 2 per la gestione dei dati finanziari.

L’attenzione e la precisione del personale dell’Ufficio Contabilità sono fondamentali per garantire il corretto flusso finanziario dell’azienda.

Ufficio Produzione

La Divisione 4, l’Ufficio Produzione, rappresenta la parte operativa di Retissima. Comprende:

  • magazzinieri, 
  • geometri, 
  • tecnici  
  • posatori. 

L’ufficio si occupa:

  • degli acquisti, 
  • della ricerca di fornitori e prodotti, 
  • dell’elaborazione dei prezzi di vendita, 
  • della gestione del magazzino e della logistica. 
  • pianifica e realizza i cantieri, supervisionando la qualità del lavoro eseguito.

L’Ufficio Produzione è la parte nevralgica dell’organizzazione di Retissima in quanto tutto avviene con competenza e cura dei dettagli.

Ufficio Qualità

La Divisione 5, l’Ufficio Qualità, ha il compito:

  • di controllare la qualità e l’efficienza dei servizi offerti, del personale e di garantire la soddisfazione dei clienti,
  • Effettua interviste per verificare la soddisfazione dei clienti, 
  • verifica la comprensione dei mansionari aziendali e risolve eventuali reclami. 
  • gestisce le certificazioni dei materiali, dei corsi e dei lavori eseguiti, contribuendo a mantenere alti standard di qualità.

Ufficio Marketing

La Divisione 6, l’Ufficio Marketing, si occupa della ricerca di nuovi clienti attraverso strategie di marketing ben definite. L’ufficio svolge le seguenti azioni:

  • crea un piano editoriale  
  • attraverso tecniche lead generation gestisce il call-in per trovare nuovi potenziali clienti  
  • si occupa della creazione di sondaggi, materiale promozionale e pubblicitario. 
  • Rafforza il posizionamento dell’azienda attraverso newsletter, eventi e la gestione delle gare d’appalto.

Ufficio Esecutivo

La Divisione 7, l’Ufficio Esecutivo, sovrintende l’intera struttura organizzativa di Retissima. 

Si occupa: 

  • dell’amministrazione aziendale, 
  • della sicurezza, 
  • delle finanze, 
  • degli aspetti legali ed esecutivi, 
  • dello sviluppo, dei sistemi tecnologici, 
  • della produzione 
  • delle policy. 

L’obiettivo principale è apportare valore all’azienda, l’autosostentamento e favorire lo sviluppo e l’espansione nazionale ed internazionale. 

La Divisione 7 si preoccupa di gestire qualsiasi aspetto per assicurare la soddisfazione dei dipendenti e dei clienti.

La struttura organizzativa di Retissima srl, rappresenta uno dei punti di forza dell’azienda.

Grazie alla struttura organizzativa dei diversi uffici che operano sinergicamente, Retissima offre ai propri clienti un servizio completo, efficiente e di alta qualità.

La gestione delle comunicazioni e delle operazioni aziendali avviene in modo preciso e coordinato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi e alla soddisfazione dei clienti.

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